跳到主要内容

效益

金莎客户端应用材料公司为员工提供了广泛的综合福利计划。在大多数地方,员工可以选择:

健康

健康计划,应用健康,成立于1988年,旨在鼓励所有员工发挥潜能,保持必要的生产力,以应对工作和生活的挑战。通过提供各种程序,工具和资源,我们的目标是让员工负责自己的健康,并制定自己的健康计划。

资格

全球所有金莎客户端应用材料员工都有资格参加应用健康计划。项目是自愿的,要么免费,要么以名义成本提供。

程序

应用健康提供计划和服务,以促进最佳员工健康和生产力。核心项目集中在以下领域:

健康评估:

金莎客户端应用材料提供以下资源,帮助员工管理他们的健康状况并评估当前的健康状况。

  • 全面的现场筛选
  • 在线,机密健康风险评估(HRA)
  • 现场血压计
  • 健康风险管理计划

体育活动和健身:

应用程序为员工提供以下活动机会:

  • 现场健身中心(在某些地方)和健身俱乐部折扣
  • 娱乐设施和设备(并非所有地点都有)
  • 网上个人健身计划
  • 健身中心报销计划(某些网站)

压力管理和工作-生活平衡:

管理压力和有效平衡工作和家庭生活的能力可以提高健康和生产力。应用程序提供以下项目,帮助其员工过上平衡的生活,迎接充满活力的高科技世界的挑战:

  • 员工援助计划(EAP)
  • 现场按摩疗法(并非所有地点都有)
  • 安静/哺乳室(并非所有地点都有)
  • 网上员工折扣购物计划

健康和家庭护理

金莎客户端应用材料为员工提供各种健康和家庭护理福利。在大多数地方,员工可以选择:

健康保险

金莎客户端应用材料为员工及其符合条件的家属提供医疗保险,旨在满足个人的医疗保健需求和偏好。每个医疗计划选项都为主要医疗费用提供预防性护理福利和保险。医疗计划选择包括:

  • 健康连接计划,具有健康储蓄账户(HSA)的高免赔额健康计划
  • 首选供应商组织(PPO)
  • 健康维护组织(有限地点)

提供了两种选择的牙科计划:综合和标准的牙科PPO。两种产品都包括预防性的,基本的,恢复性和主要护理。

包括年度考试的愿景计划,镜片和镜框。

收入保障和幸存者福利

如果员工生病或受伤,无法工作,应用材料金莎客户端福利计划通过以下项目提供财务保护:

  • 短期和长期残疾保险
  • 公司支付的人寿和事故保险
  • 可选的人寿和事故保险
  • 商务旅行意外保险

支出账户

支付日托或有现金医疗费用的员工可以通过使用支出账户来节省资金。

休息时间

金莎客户端应用材料了解员工生病时请假以满足个人需求的重要性,想从工作中抽出点时间来获取个人利益,或者需要照顾生病的家庭成员。公司提供以下服务:

  • 带薪休假
  • 带薪假期

金融

金莎客户端应用材料为员工提供了许多经济利益。

在大多数地方,员工可以选择:

退休储蓄和投资计划

金莎客户端Applied Materials提供了两个项目,可以帮助员工节省开支并为未来投资:

  • 金莎客户端应用材料退休储蓄计划(401K)
  • 员工股票购买计划(ESPP)

股票计划

金莎客户端应用材料为大多数员工提供了参与全球股票奖励计划和员工股票购买计划的机会。这些计划将员工的财务成功与公司的成功联系在一起,为员工提供了在公司股价上涨时增加薪酬包价值的机会。

全球股票奖励计划

  • 雇佣合格员工的股票奖励
  • 年度股票奖励

员工股票购买计划

  • 自2002年以来,每6个月以最低15%的折扣购买股票,超过5年。员工购买股票的平均折扣为22.62%。
  • 员工最多可贡献基本工资的10%,最多6美元,每个购买期500

附加福利

金莎客户端应用材料公司还赞助了一些其他福利项目,旨在帮助员工健康生活。创造性和生产性生活:

  • 信用社会员
  • 员工推荐奖金
  • 服务奖
  • 学费补助

学习与发展

金莎客户端应用材料旨在为每位员工提供持续学习和专业成长的机会。应用全球大学(AGU)的使命是提供学习和发展解决方案,以培养个人,团队和组织能力,以支持应用程序的业务优先级。

AGU专门利用学习作为一种战略,以推动企业成功的方式推进组织。通过学习我们,作为个人和组织,有能力瞄准并投资开发关键能力,这些能力将对今天的业务和未来的业务产生影响。

应用全球大学的专业中心,称为学习中心,负责设计和开发专业领域的学习计划,应用材料的功能或技术意义。金莎客户端

AGU学习中心

员工发展为所有员工提供专业发展机会,在跨越大多数工作族的内容区域中。

工程与技术提供与应用材料产品一致的学习计划,金莎客户端工艺和技术。

环境健康与安全提供确保环境健康和安全合规性的课程。

财务提供能够开发和增强所有员工财务和会计技能的内容。

全球新招聘协助开发和部署全球新员工和入职流程,支持员工入职和融入公司的产品和服务。

人力资源使全球人力资源员工成为最具创新性的,行业内的能力和灵活性。

领导力发展提供发展机会,在所有级别建立世界级的领导者,他们将指导公司的未来发展。

制造和供应链为内容领域的所有全球运营员工提供教育机会,内容领域跨越大多数工作家庭。

质量和可靠性提供项目以提高员工在质量和可靠性科学以及质量管理方面的能力和能力。

销售和营销与区域和产品业务部门合作,共同开发课程和工具,以在销售和市场营销方面发挥世界一流的领导作用。

健康提高员工和公司的健康,幸福和生产力。

AGU服务

公司图书馆为所有员工提供行业相关新闻的知识资源中心,电子期刊,标准,数据库和其他信息源。

学习技术一家屡获殊荣的媒体开发组织,致力于为所有AGU学习中心和所有应用型员工开发技术支持的学习解决方案。

美国高等教育联盟与哈佛商学院等学术大学合作,康奈尔大学斯坦福大学和圣克拉拉大学为应用材料员工提供专业资源。金莎客户端